龙虎网讯（记者 丁甜甜）雨花台区是一片创新创业热土，集聚35万软件从业人员，其中三分之一是女性。近年来，雨花台区妇联蹄疾步稳，促进妇女建功立业，服务妇女科技创新，推动妇女工作高质量发展，为推进中国式现代化雨花新实践贡献巾帼力量。

　　哪里有妇女，哪里就有妇联的暖心服务。雨花台区妇联深入了解广大科技女性的需求，用扎实举措和暖心实事当好“娘家人”和“贴心人”。

　　“找到合适的工作不容易，想兼顾事业和家庭”“大龄失业，再就业之路屡屡碰壁”“我有一个发明专利，但不知道怎么和市场结合”……针对影响科技女性职业发展的各种难题，雨花台区妇联联合高新区妇联，举办科技创新女性专场招聘会，帮助女性科技工作者、女大学生更好就业；推动企业出台女性科技人才支持政策，有效加强对女性科技人才的关心关爱，为有需求的妇女群众送岗位、送服务、送培训。

　　为缓解科技女性们的“后顾之忧”，在过去一年，区妇联联合团区委、区教育局等部门组织爱心托管班、公益夏令营等，服务少年儿童近300人，有效为女性、家庭减轻抚育压力。此外，为帮助更多优秀女性科技人才落户、扎根、安家，区妇联挂牌区女性人才公寓服务站，为女性科技人才延伸生活服务，拓展社交支持，提供触手可及的“娘家”关爱。

　　没有好的土壤环境，再好的种子也长不成参天大树。雨花台区妇联始终关心女性成长，在推进“科技创新巾帼行动”中主动作为，搭建平台、精准服务，做好坚实的“大后方”。

　　平台是人才落地、成长、壮大的“助推器”,是聚才、引才、用才的“梧桐树”。雨花台区妇联充分发挥13家省、市级巾帼创业创新孵化、巾帼电商服务示范基地、女大学生创业就业实践基地等平台作用，并聘请优秀女企业家作为创业导师，培育、支持更多女性科技人才、女性科技企业家。2023年，雨花台区共有1家企业挂牌省级女大学生创业就业实践基地，1家企业挂牌市级女大学生创业就业实践基地。

　　不久前，雨花台区女科技工作者联盟在区妇联指导下正式成立，为女科技工作者提供良好的学习、交流平台；依托谷雨双创学院，为女性科技人才提供孵化服务、创新培训等全方位服务；依托女企业家协会这一平台，常态化开展会员日活动，加强沟通交流……一系列措施为女性在雨花台区成长进步、施展才华、发挥作用创造了更好的发展环境。

　　在科技创新领域，女性有着独特优势，也有着广阔舞台，成为助力高质量发展的重要力量。雨花台区妇联努力发挥“她力量”在推动高质量发展中的重要作用,助力女性科技人才在科技创新之路上绽放智慧“柔光”，唱响巾帼之歌。

　　以“打造新滨江、建设数字城”为引领，雨花台区把握数字经济发展机遇，高标准高效率抓好省市各类政策措施落地落实，升级迭代推出“1+6”产业高质量发展政策包，持续优化“双创”生态与营商环境，加强政企沟通，助推更多女性人才投身经济建设主战场。近日，雨花台区妇联等13部门共同出台《雨花台区科技创新巾帼行动工作方案（试行）》，发布高层次女性科技人才建功成才计划、表彰激励机制等重点任务和利好措施，让巾帼梦想“破浪前行”。

　　新时代，新女性，更要有新担当。雨花台区女企业家协会“赋能升级”两年以来，积极引导企业和女企业家反馈社会，帮扶困难群体，累计提供资金近300万元，用于公益研学、职业培训、助力东西部协作、资助困难家庭学生等领域。

　　凝聚巾帼之力、汇集巾帼之智，雨花台区妇联将继续履行引领服务联系职能，为加快实现高水平科技自立自强注入女性力量。雨花台区的女主角们，正高扬时代风帆、吹响前进号角，阔步迈向推动雨花台区高质量发展的新征程中。