2月26日—28日，南安市委副书记、市长王连赞带队赴广州、深圳开展招商考察，面对面推介南安优势产业和发展前景，精准洽商对接项目合作。

　　26日，考察团首站前往广州考察中运科技股份有限公司，详细了解企业发展规划、创新业务板块布局、新能源应用场景，以及智慧出行领域前沿信息和市场机遇。双方就园区能源管理、低空经济智慧交通、文旅联网平台等方面进行广泛交流，并达成初步合作意向。

　　随后，考察团前往毅昌创意产业园参观，双方就工业设计成果转化、工业设计小镇建设等方面合作进行深入交流。

　　结交新朋友，不忘老朋友。广州之行，考察团还来到华南师范大学。去年4月，南安市人民政府与华南师范大学签订战略合作协议，成为校地协同发展、互惠共赢的成功典范。本次来访，双方就南安华南师大绿色低碳研究院建设运行、产业技术合作和深化教育合作等方面进一步开展交流讨论。

　　当天下午，考察团前往中国水产广州建港工程有限公司。考察期间，双方聚焦全域土地综合整治星空体育手机版、高标准农田建设等领域进行深入交流，积极探寻合作契机。

　　在广东省福建南安商会，考察团详细了解商会近年来的发展情况以及在穗南安乡亲生产生活情况。双方就文旅经济、大健康、市政建设等相关项目进行深入交流。

　　27日，深圳首站，考察团到访深圳市无人机协会，考察学习无人机在消防、救援、测绘、植保、巡检、气象、物流、环保及军事等领域的广泛应用，洽商对接低空经济产业链合作机会，加快培育新质生产力。

　　无人机产业是我国“十四五”期间重点培育的战略性新兴产业，也是低空经济发展的重要引擎。聚焦这一产业的培育发展，考察团还走访了深圳市科比特航空科技有限公司。在考察过程中，双方结合南安市产业优势和资源禀赋，在无人机场景应用、基金招商等方面达成合作意向。

　　当天上午，考察团还前往深圳芯闻科技有限公司参观，双方就加快推动芯片产线项目落地进行深入探讨，对今后加强交流合作达成一致意见。

　　当天下午，考察团前往中国科学院深圳先进技术研究院。该研究院已落地南安，正打造新材料联合实验室。考察团详细了解研究院近年来在科技研发、人才团队、重大平台、科学产业一体化等方面取得的重大成果，并就产业育成中心项目、人才协同培育和科技成果转化等方面合作事宜进行深入对接。

　　随后，考察团到访海能达通信股份有限公司，现场参观了海能达实验室、展示大厅，双方就电子信息展会、人才培养以及新能源汽车三电、家用储能等领域进行深度交流。

　　28日，考察团一行前往考察《玩家TheLife》沉浸式互动剧场，详细了解剧场运营模式，探索南安文化市场未来发展新趋势，并就文旅合作项目进行洽谈。

　　考察团还走访了拉菲德堡家居集团有限公司，通过实地参观产品展厅，深入了解当前高端家具与奢石跨界融合后的产业发展情况，并围绕南安泛家居产业链全域化升级改造进行深入讨论。

　　本次考察的最后一站是深圳市左右家私有限公司。考察团详细了解企业发展情况以及在推进“绿色家具优品”过程中的具体举措，一起探讨家居产业智能化、绿色化、融合化的未来发展趋势，并就南安家居产业发展进行深入交流。

　　此次学习考察行程紧凑、内容丰富、成果丰硕。考察中，考察团介绍了近年来南安经济社会发展情况以及未来重点产业发展方向，并诚邀各企业来南安进行深入考察，找准合作契合点，促进项目加速落地。各相关企业负责人对来南安投资合作兴趣浓厚，表示将充分发挥自身资源优势，共同推进在低空经济、新能源、电子信息、家居智造等新兴产业领域的合作交流，实现互惠互利、共赢发展。

　　昨日，记者从南安市城市管理局了解到，今年，南官公路将进行拆墙透绿提升工程。

　　据悉，南官公路是南安接厦门的重要通道，全线线杏莲红绿灯至梅花岭隧道口段长5.4公里，梅花岭隧道长2.1公里，梅花岭隧道口至官桥红绿灯长5.7公里。

　　南安市城市管理局工作人员介绍，南官公路拆墙透绿工程内容包括拆墙透绿、路侧空间绿化提升、重要交通口绿化改造、中分带乔木补植、边分带地被改造等，通过种植土改良、微地形营造、原有苗木调整、侧分带地被改造提升和行道树补植等营造高标准的园林景观路。

　　近日，南安市城市管理局考评中心对1月泉州、南安考评排名后进的洪濑镇都心村和美林街道李西村进行回访，查看卫生整改情况并就长效机制进行指导。

　　据悉，都心村在考评中出现保洁不到位、废弃物未及时清理、建筑垃圾未清理、卫生死角等问题。

　　针对这些问题，考评中心工作人员建议，都心村要进一步强化集中整治及监管职责，尽量采取徒步的方式强化林间树下、草丛、闲杂地、屋缝保洁和监管；要建立健全建筑垃圾从源头管控的措施；要充分发动包片干部、党员志愿者、老人协会齐抓共管，定期或不定期开展卫生大扫除，分角落推进，在整治实干中保持卫生前进的“链条”持续不断；要配合保洁公司多渠道开展宣教活动，让村民了解杂物、废弃物、建筑垃圾等处置的方式方法。

　　在1月考评中，李西村则出现保洁不到位、卫生死角、垃圾收集桶破损、废弃物未清理、垃圾堆积等问题。

　　针对这些问题，考评中心工作人员建议，保洁员、镇村干部都应熟悉考评扣分标准。镇村与保洁公司要认真分析每一份考评整改函，坚持“清脏”“治乱”两手抓并及时调整工作动态，对辖区内存在的杂物乱堆放、污水横流、广告横幅、露天垃圾围等问题也应及时出手整治。镇、村须高度重视属地职责，将保洁和监管的盲区、半盲区作为下阶段的整治重点，并持续做好常态化保洁和监管，才能根治环卫疑难杂症。

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　　近日，南安市人社局在2024年春节期间举办的10场“春风行动”系列线下招聘活动圆满落幕。

　　据悉，此次线下招聘会共吸引九牧厨卫、三安集成、西河卫浴、群峰机械等500余家次南安企业到场参会，现场为求职者提供了营销、光电、财务、工程师、销售、技术员等各类就业岗位3.2万多个，共有1.8万多人入场求职，达成就业意向3600多人。

　　在招聘会现场，南安市人社局设置“就业创业政策宣传专区”，向求职人员讲解泉州市“涌泉”行动等就业人才政策，发放南安市就业人才政策一本通、泉州市“涌泉”行动20条等宣传材料，积极宣传南安就业人才政策及高校毕业生来南就业创业政策。

　　今年来，南安市人社局还牵头举办了多场省际劳务协作活动，在“南安人社视窗”公众号、“南安市就业人才中心”抖音号及贵州、云南等地人社部门、“劳务协作工作站”等线上平台发布企业招聘信息。通过线上线下多种形式的招聘活动，该局分行业、分领域开展供求对接服务，凝心聚力解决群众就业和企业用工需求，着力破解企业“用工荒、招工难”问题，便利求职者寻找自己心仪的岗位，满足企业对各类人才的需求。

　　近期，南安市人社局还将开展节后重点企业用工情况调查，根据企业需求精准谋划、靶向施策，组织开展省际劳务协作、名企引才推介等系列活动。

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